“人力资源管理杰出奖”关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持，同时关注人力资源管理的理论和实践，人力资源行业的发展方向和最佳实践，以及对于行业的指导意义和标杆作用。

本届评选从2013年9月开始启动，考量企业自2012年至未来3年的发展规划，人力资源对企业战略的配合和支持，对于优秀人才的吸引和保留，培训和组织发展、员工薪酬、晋升和企业文化建设等7项内容。同时对同行业的参选企业进行比较，最终评出代表8个地区、不同行业，不同规模，不同市场阶段的234家人力资源管理杰出企业，其中浙江省29家，除我司外，分别还有阿里巴巴、恒生电子、海亮集团等28家知名企业。

“人”和“资金”是房地产行业最为重要的两项资源，公司近年来也一直将打造精英团队作为战略落地的基石，高度重视人力资源管理，这个奖项就是努力的明证。今后公司也将沿着这个方向继续前行，希望能以更好的管理，为每一位员工达成经济回报、提供成长空间、打造梦想平台，实现公司和个人的共同飞跃。